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九好集团:在红海中培育蓝海
日期:2014-02-25 11:57  点击:538

  21世纪来了,网络时代来了,3G时代来了,九好集团的办公托管也来了……

  任何产业的发展都离不开每一次的变革,离不开每一次的创新与整合。

  偶然的火花

  在九好集团进入办公托管之前,后勤产业已经经历了数十年的变革,白热化的竞争态势已经使这块产业成为了名副其实的红海。九好集团为何要加入这片红海?如何在竞争激烈的红海中寻得自己的一片天地?

  说起九好集团注意到办公托管这个产业,还源自于九好集团董事长郭丛军和一个朋友的闲聊。这位朋友是一家地产公司的老总,他对于公司全年数额庞大的行政后勤一筹莫展:后勤账目复杂而琐碎,花了很多钱却又不知道到底花在什么地方,办公室主任还一直喊着人手不够。结果是他不断地加人加钱,最后还是无法把后勤这个“烂摊子”收拾妥当。

  朋友的抱怨让郭丛军灵光一闪,碰撞出了火花,怎么就没有人来帮助这些企业专门解决后勤事务呢,这位朋友的烦恼不正预示着市场需求吗?

  在红海中培育蓝海

  后勤产业并非一个单一的行业,从最基础的办公文具、办公设备到维修、物业、绿化、餐饮、保险等等,涉及的行业广泛。这些众多的细分行业组合成了一个庞大的后勤产业。而一般公司后勤部门往往各自为政,关注的仅是自己所面对的工作,缺少处理整个后勤行业的能力和精力,也就不能很出色地完成后勤工作。

  当很多人在后勤产业中拿着放大镜寻找市场缝隙的时候,郭丛军想的却是将这些看起来琐碎的细分行业整合。这一独辟蹊径的思维模式,使得郭丛军在竞争激烈的红海里找到了属于九好集团的蓝海。

  郭丛军提出办公托管这个模式伊始,就给自己找到了明确的角色定位,那就是做后勤行业的改革者。用托管模式来整合琐碎的后勤产业,对该行业进行重新洗牌,梳理出一条全新的产业链。

  其实对于九好集团而言,他们不仅是在红海中找蓝海,从某种意义上来说,他们更是在培育着这个蓝海。

  经过几年的发展,九好集团的办公托管模式已经在实践中得到了市场的广泛认可。目前,仅大客户数量就已达1500家。在市场运作中,九好集团坚定了自己的发展方向。未来,九好集团将以杭州为中心,推行北上西进的战略部署,将陆续在北京、上海、宁波及西南等城市成立分支机构。

  九好集团的发展规划是清晰的,他的扩张之路正在逐步迈进。从总部选择杭州,再到长三角、京津地区以及西南地区的选择,九好集团以点带面的战略方针,把办公托管的模式渗透推行到各地,形成全国性布局,引领行业标准。

  虽然九好集团找到了自己的蓝海,并先一步扬帆起航,但所有的九好人都知道要如何把自身的优势保持下来,拉开与后来者的距离,除了信心,更重要的是不断地努力。眼下,九好集团的扩张之路已经徐徐拉开了序幕。

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